Medycyna pracy - testy psychotechniczne.
|
Coraz częściej w przychodniach medycyny pracy zamiast tradycyjnych badań z zakresu psychologi transportu i badań psychotechnicznych spotyka się komputerowe testy. W związku z powyższym wśród osób, które muszą poddać się takim badaniom pojawia się pytanie, który rodzaj wybrać, i który łatwiej zdać.
Na początek krótka informacja o tym kto musi wykonać takie dodatkowe badania.
- osoby kierujące pojazdami służbowymi
- kierowcy pojazdów uprzywilejowanych
- kierowcy wykonujący przewóż drogowy osób i mienia
- motorniczy tramwajów
- instruktorzy nauk jazdy i egzaminatorzy
- osoby ubiegające się o pozwolenie na broń
- osoby chcące sprzedawać materiały wybuchowe
- operatorzy dźwigów
- detektywi
- strażnicy gminni
- sędziowie
- i inni
Jak widać grupa osób, którym badania psychotechniczne są niezbędne do wykonywanej pracy jest całkiem spora. Osoby, które nigdy nie miały styczności z testami psychotechnicznymi często zastanawiają się jak takie badania wyglądają. W chwili obecnej w przychodniach medycyny pracy są dostępne dwa rodzaje badań. Pierwsze tradycyjne, z wykorzystaniem papieru i ołówka oraz specjalnej aparatury badającej sprawność psychomotoryczną.
Drugi rodzaj testów psychotechnicznych polega na wykorzystaniu innowacyjnych testów komputerowych. W tym przypadku do wypełnienia jest kilka różnych testów, między innymi: testy czasu reakcji prostej i z wyborem, testy koordynacji wzrokowo – ruchowej, test spostrzegania, sytuacyjny, zrównoważenia emocjonalnego i radzenia sobie w trudnej sytuacji. Czas wypełnienia zależy od uczestnika i najkrócej wynosi około 45 minut.
I tu zazwyczaj pojawiają się pytania, które testy łatwiej zdać?
Nie ma jednoznacznej odpowiedzi, ponieważ wynik testów zależy od różnych czynników. Może mieć na nie wpływ samopoczucie, kondycja psychiczna czy nawet pogoda w danym dniu. Zalety wersji komputerowej i najczęściej stosowanego w Polsce systemu testów jest między innymi:
- czas na przeczytanie instrukcji przed każdym testem
- czas i możliwość na wypróbowania czy dobrze zrozumieliśmy instrukcję
- możliwość powrotu do poszczególnych pytań/zadań
- brak presji czasu towarzyszącego w wypełnianiu testów
- możliwość rozpoczęcia testu od nowa
- możliwość odłożenia testu na następny dzień
- uszkodzenie komputera nie powoduje utraty danych, są one zapisywane w centralnym systemie
- wyniki i interpretacja są dostępne dla psychologa zaraz po badaniu
- system stale aktualizuje normy co jest niemożliwe w przypadku klasycznej aparatury.
Zalet drugiego rozwiązania jest więc całkiem sporo. Najważniejsze jest odpowiednie podejście do wykonywanych badań. Należy przyjść zrelaksowanym i wypoczętym. Poprzedniego dnia nie spożywać napojów alkoholowych i innych używek. I przede wszystkim nie stresować się!
Nadesłał:
Medycyna pracy, testy psychotechniczne NZOZ All Medicus
http://psychotechnicznebadania.pl 
|
